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Nuestros servicios

Recursos Humanos

Estrategia y política de formación en la empresa

1. Diseño de la política de formación de la empresa de acuerdo con la estrategia de la misma.
2. Estudio de las necesidades de formación de personal.
3. Evaluación de los conocimientos y competencias del personal de la empresa.
4. Elaboración del plan de formación de la empresa.
5. Gestión de las acciones de formación resultantes del plan de formación.

ULIKER recomienda los servicios de formación de Andersen con quien tiene un acuerdo formal de colaboración.

1. Control, seguimiento y evaluación de las acciones de formación realizadas en la empresa.
2. Gestión de subvenciones oficiales para la formación en la empresa.

"ULIKER ofrece un servicio de asesoría integral en la Dirección de Recursos Humanos"