Nuestros servicios

Recursos Humanos

Reflexión y planificación estratégica de Recursos Humanos

Reflexión estratégica de la Dirección de RRHH en la empresa de acuerdo con la estrategia global de la misma.
Análisis de la Estrategia de RRHH en la empresa.
Auditoría estratégica de los procesos de gestión de RRHH.
Auditoría de las distintas prácticas y funciones de RRHH.
- Política de selección y reclutamiento.
- Política de empleo.
- Política de formación.
- Política de comunicación y clima laboral.
- Política salarial.
- Planes de carrera y promoción.
- Planificación integral de RRHH.
- Análisis del marco de relaciones industriales.
- Administración de personal.
Diseño de un plan estratégico de Dirección de RRHH para la empresa.
- Definición de la misión y de los objetivos estratégicos de la Dirección de RRHH.
- Diseño de la EO de la función de Dirección de RRHH.
- Definición de las prácticas a realizar en la empresa, y de aquellas que pueden externalizarse.
- Alcance y contenido de cada una de las prácticas de Dirección de RRHH.

"ULIKER ofrece un servicio de asesoría integral en la Dirección de Recursos Humanos"