Nuestros servicios

Recursos Humanos

Política de relaciones industriales y solución de conflictos

Estudio de la estrategia global de la empresa y su marco de relaciones laborales.
Asistencia a la Dirección General en la definición del marco de relaciones laborales y alcance de la negociación en los distintos procesos de negociación que tenga la empresa en el marco de las relaciones laborales de la empresa.
Participación en los procesos de negociación de la empresa (convenios colectivos, ERE, pactos de empresa, etc.).
Asistencia a la empresa en la solución de conflictos individuales y colectivos.
Descripción y gestión de la política de empleo.
Asistencia a la Dirección General en la aplicación y puesta en marcha de un sistema de prevención y riesgos laborales.

"ULIKER ofrece un servicio de asesoría integral en la Dirección de Recursos Humanos"