Clima Laboral

1. Diseño y elaboración de estudios de clima laboral de la empresa. ULIKER pone a disposición de sus clientes una metodología y una solución tecnológica euliker® que le permite realizar estudios de clima laboral con la máxima calidad y con toda la profundidad y alcance que el cliente requiera.
2. Definición de los factores, subfactores que serán objeto de estudio; definición de los cuestionarios a incluir en el estudio, y determinación de los criterios técnicos que se utilizarán en la elaboración del estudio
3. Elaboración del estudio y preparación de los informes de clima correspondientes; elaboración de estudios comparativos con estudios anteriores en orden a identificar la mejora y la evolución de los factores críticos en la determinación de la satisfacción laboral de la plantilla
4. Estudio y aprobación de los planes de mejora, y de los correspondientes planes de acción, para mejorar y /o consolidar el grado de satisfacción de la plantilla
5. Asistencia a la dirección de la empresa en los proyectos de implantación de las medidas de mejora aprobadas a partir del estudio de clima laboral
6. Asistir a la empresa en la estrategia y la política de comunicación para asegurar las condiciones idóneas para hacer el estudio de clima
7. Definir los procesos internos que aseguran la institucionalización de esta práctica directiva