Diseño de la Política de Relaciones Laborales
- Estudio de la estrategia global de la empresa, de su marco de relaciones laborales, y diagnóstico previo de la alineación de éste con dicha estrategia.
- Asistencia a la Dirección General en la definición del marco de relaciones laborales y alcance de la negociación en los distintos procesos de negociación que tenga la empresa en el marco de las relaciones laborales de la empresa.
- Participación en los procesos de negociación de la empresa (convenios colectivos, ERE, pactos de empresa, etc.).
